采取外训与授课相结合，理论与实践相结合、技能训练与基础知识相结合的全封闭式培训，包含军训、集中授课、企业文化、集体活动及轮岗五个方面。旨在通过模块化的培训主题及持续性的培训效果考核来保证新员工能够接受全面系统的岗前培训。
内外训结合营就是采取客户公司企业文化与我司的培训模式相结合一种培训模式，能够让新员工更加深入直观的了解自己公司的历史文化和适应工作环境及岗位，尽快调整好自身心态快速融入团队。通过前期外训，在培训末端，客户公司可对新员工做综合考核，先由个人写培训小结和对公司的印象感受，再由部门进行统一的综合考核，一方面是对新员工的摸底，检验新员工在培训期间学到的知识和岗位技能，通过考核将其安排合适的岗位，二是对新员工的心理了解，对新员工的心理了解可以不断改善提高培训效果，打消新员工的心里顾虑，更好的在自己岗位发挥自己的岗位职责。
